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    yabo888.vip2019-2020学年度信息公开工作报告

    发布日期:2020-10-30    浏览次数:

    本报告依据《省教育厅办公室关于开展高校信息公开工作检查的通知》(黑教办函〔2020〕16号)《高等学校信息公开办法》《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办厅函〔2014〕23号)等文件精神,结合学院信息公开工作实际情况编制。全文内容由概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、对信息公开的评议情况、因学院信息公开工作受到举报的情况、信息公开工作主要经验、问题和改进措施、其他需要报告的事项等七个部分组成。

    一、概述

    2019-2020学年,学院全面贯彻全国全省教育大会精神,把开展“不忘初心、牢记使命”主题教育与工作实际紧密结合,深入学习宣传落实党的十九届四中全会,省委十二届五次、六次全会精神,学习领会党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署,在坚决打赢新冠肺炎疫情防控阻击战的同时,继续认真执行《高等学院信息公开办法》及上级主管部门关于学院信息公开工作的各项要求,强化公开意识、创新方式方法、加大公开力度,拓展公开渠道、加强督查落实,紧紧围绕学院中心工作和师生员工的关注关切,主动公开师生员工及社会各界关注的各类重要信息,工作取得一定成效。

    (一)健全工作机制,完善信息公开工作体系。在学院党委领导下,由党政办公室牵头,联合组宣部、人事处、财务处、学生工作部、招生就业处、教务处等有关职能部门形成信息公开的联动机制,构建了高度重视、齐抓共管的工作格局。遵循公正、公平、便民、合法的原则,逐步推进依申请公开工作机制、保密审查机制、重要信息发布审批机制以及虚假或不完整信息澄清机制等建设,做到程序规范、内容准确,有效推动信息主动公开,确保信息发布及时、信息内容最新。

    (二)优化信息公开平台建设,积极拓宽信息公开渠道。充分发挥学院网站的第一门户作用,进一步加强优化各行政部门、教学部门门户网站建设。以网站群为基础,结合移动应用、微信、微博、抖音等新媒体应用,构建全新型信息化宣传服务平台,实现各类信息有效共享和统一管理,为社会公众及时获知学院信息提供新渠道,加强学院与公众的互动交流。

    (三)加强信息公开队伍建设,提高工作人员业务水平。组织相关单位认真学习上级和学院信息公开有关文件和规定,切实提高对高校信息公开工作重要意义的认识,统一思想,明确职责,把信息公开工作作为学院一项长期、重要的工作抓紧抓好。加强各相关部门信息公开主动意识和服务意识,提高工作人员信息公开业务能力。

    (四)加强信息公开主动意识,扩大主动公开信息范围。积极拓宽信息公开的广度和深度,对师生员工和社会公众关注度高的招生信息、财务信息、人员引进、职称评审、组织任免、项目招标等重点领域和环节的信息进行主动公开,完善信息公开网上有关链接、充实相关内容,实现了学院各类规划计划、重大决策的信息公开。

    二、主动公开情况

    (一)主动公开信息数量

    2019-2020学年,学院通过官方网站、OA办公系统以及省级、国家级平台等渠道公开信息共计1457条,全文电子化率为100%。其中,公告类信息695条,占总数的47.7%;教学类信息283条,占总数的19.4%;招生类信息55条,占总数的3.8%;就业类信息247条,占总数的17%;大额物资采购和重大基建工程招标类信息38条,占总数的2.6%;人事类信息25条,占总数的1.7%;其他业务动态类信息114条,占总数的7.8 %。

    (二)信息公开咨询情况

    1.档案室接待公众查阅情况。2019~2020学年,学院档案室接待公众咨询、查询226人次,共查阅档案763卷(件)。

    2.在线互动情况。2019~2020学年,学院网站发布新闻181篇,图片905余张;学院官方微博粉丝数4105人,发布信息754条,图片3016余张;官方微信平台订阅人数达292人,发布信息292条,图片2920余张;官方抖音号发布作品43个,获赞1.2W。

    (三)主动公开信息的方式和途径

    一是互联网,通过学院官网、QQ群、微信公众平台、微博、贴吧、抖音等主动公开信息条目;二是定期在教职工大会、教代会、教职工座谈会、学生座谈会等有关会议公开学院相关信息;三是通过OA办公系统、一卡通系统、微信群等平台发布通知、公告,以及校园广播、宣传栏、电子大屏、电子班牌等形式面向全院公开信息;四是通过省教育厅的信息报送平台向上级报送学院的相关信息。

    (四)主动公开信息内容

    1.学院名称、办学地点、办学性质、办学宗旨、办学层次、办学规模,内部管理体制、机构设置等基本情况;

    2.学院章程(核准稿)及重要规章制度、“十三五”规划、学院工作要点及工作总结等;

    3.有关教职工切身利益方面的事项,包括聘任聘用、职务评聘、晋级晋职、考核奖惩等;

    4.各类型招生信息,学院招生章程、招生计划,考试与录取规定,学生就业与服务情况等;

    5.专业设置、课程与教学计划、教学仪器设备配置与图书藏量、教学与科研成果评选结果等;

    6.学生日常教育管理、学业管理、奖惩管理、资助管理、心理辅导的申请与管理规定等;

    7.重点公开财务信息,包括学院教育收费项目及标准、经费预算和财务收支情况、基建工程招投标、大宗物资采购等。

    8.有关党风廉政建设方面的事项,包括干部评议、干部推荐、干部任免以及任前公示、开展党风廉政检查、收看反腐败专题片等;

    9.“不忘初心,牢记使命”主题教育活动方面的信息,包括活动内容、安排及最新进展等;

    10.有关学院疫情防控工作的相关政策文件、新闻动态等。

    11.按规定应当主动公开的其它事项。

    三、依申请公开和不予公开情况

    2019-2020学年yabo888.vip未收到依申请公开申请。

    四、对信息公开的评议情况

    学院通过线上线下等多个渠道,广泛征求学院师生员工对学院信息公开工作的评价和建议。通过调研显示,师生对学院信息公开工作整体较为满意,同时也提出了一些宝贵建议,主要集中在加强对信息公开工作的宣传力度,拓宽宣传渠道,加强对各渠道的管理和维护,提升信息来源部门公开效率等方面。

    五、因学院信息公开工作遭到举报的情况

    学院本学年没有因信息公开工作而遭到举报的情况,没有发生针对yabo888.vip有关信息公开事务的行政复议案、行政诉讼案和有关的申诉案。

    六、存在的主要问题和改进措施

    2019-2020学年,学院继续稳步推进信息公开工作,并取得了一定成效。但仍有不足,如信息公开工作机制需进一步完善,信息公开意识需进一步加强,信息公开网站内容有待进一步充实和完善等,需要在今后工作中不断改进和加强。

    一是进一步提高公开意识。进一步加大信息公开工作的宣传和培训力度,提高政策水平和业务水平,切实提升各部门各岗位对信息公开工作的责任意识,落实信息公开人员责任制。进一步发挥新媒体作用,加强回应师生关切问题,加大对重点决策的解读力度,完善舆情收集、研判和回应机制,增强信息公开实效。

    二是继续强化监督检查力度。统筹各有关部门,充分发挥工会、教代会和全体师生员工的监督作用,做好信息公开的监督检查工作,坚持平时监督和重点监督相结合,畅通各种沟通渠道,加大监督检查力度,确保信息公开工作全面、深入高效开展,为学院的改革发展服务。

    三、继续丰富信息公开形式,拓宽公开渠道。结合新媒体发展情况,进一步拓宽公开渠道,充分利用好微信公众号、微博、抖音等媒介,加强加深对新媒体技术的应用,开拓新思路,探索新方法,推动学院信息公开工作迈上新台阶。

    七、其他需要报告的事项

    2019-2020学年度,学院没有其他需要报告的事项。

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